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| 索引號： | 002590761/2023-77275 | 公開方式： | 主動公開 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 區(qū)人力社保局 | 公開日期： | 2023-11-13 16:35 |
| 主題分類： | 其他 | 文 號： | 虞人社〔2023〕65號 |
| 統(tǒng)一編號： | DSYD13-2023-0005 | 有效性： | 有效 |
| 紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局 紹興市上虞區(qū)教育體育局 紹興市上虞區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于打造高素質(zhì)技能人才集聚示范區(qū)助力“青春之城”建設(shè)》實(shí)施細(xì)則的通知 | ||
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直有關(guān)部門和單位： 為貫徹落實(shí)《紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局等10 部門關(guān)于打造高素質(zhì)技能人才集聚示范區(qū)助力“青春之城”建設(shè)的通知》（虞人社〔2023〕19號）文件精神，保障政策落地，現(xiàn)將實(shí)施細(xì)則予以印發(fā)，請認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。 紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局 紹興市上虞區(qū)教育體育局 紹興市上虞區(qū)財政局 2023年10月24日 《關(guān)于打造高素質(zhì)技能人才集聚示范區(qū)助力 “青春之城”建設(shè)》實(shí)施細(xì)則 一、新員工就業(yè)獎勵 政策條款：對企業(yè)在當(dāng)年度內(nèi)招用首次在虞參保新員工（享受人才政策的員工除外）10人及以上并依法連續(xù)參加社會保險滿3個月及以上的，給予員工每人500元標(biāo)準(zhǔn)的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，區(qū)外新員工再按照區(qū)外省內(nèi)每人200元、省外每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性交通補(bǔ)貼。 1．扶持對象 當(dāng)年度內(nèi)招用首次在虞參保新員工（享受人才政策的員工除外）10人及以上并依法連續(xù)參加社會保險滿3個月及以上的企業(yè)對應(yīng)的新員工。 2．扶持標(biāo)準(zhǔn) 給予對應(yīng)新員工每人500元標(biāo)準(zhǔn)的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，區(qū)外新員工再按照區(qū)外省內(nèi)每人200元、省外每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性交通補(bǔ)貼。 3．申請材料 （1）《上虞區(qū)一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼申請表》（附件1）； （2）《上虞區(qū)一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼明細(xì)表》（附件2）； （3）新員工紹興市民卡復(fù)印件； （4）新員工戶口本復(fù)印件。 4．辦理程序 （1）申請。每年2月份集中受理上一年度補(bǔ)貼，逾期不再受理。由符合條件的新員工所在的企業(yè)初審匯總后向區(qū)人力社保局提出申請，填寫《一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼申請表》和《一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼明細(xì)表》（同時提供《一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼明細(xì)表》電子稿一份），并提供其他相關(guān)資料； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局11樓1117辦公室，聯(lián)系電話：0575-82120314； （2）審核。區(qū)人力社保局對申請材料進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金撥付申請，資金到位后發(fā)放至符合條件的新員工個人紹興市民卡銀行賬戶（請申請前及時辦理紹興市民卡，并確保銀行賬戶正常可用）。 二、機(jī)構(gòu)引才獎勵 政策條款：對為企業(yè)引進(jìn)5人（含）以上職工的服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)引進(jìn)的職工人數(shù)，給予每人次500元至800元獎勵，每年不超過10萬元。 1．扶持對象 取得人力資源服務(wù)許可證或在人力社保部門備案，為企業(yè)引進(jìn)5人及以上區(qū)外職工的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。 2．扶持標(biāo)準(zhǔn) 對為企業(yè)引進(jìn)5人及以上區(qū)外職工的服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予每人次500元獎勵；引進(jìn)20人及以上的，給予每人次800元獎勵，同家機(jī)構(gòu)每年獎勵不超過10萬元。 3．申請材料 （1）《上虞區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)職工獎勵申請表》（附件3）； （2）服務(wù)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照； （3）服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的雙方合同協(xié)議、發(fā)票、付款憑證； （4）引進(jìn)職工的勞動合同、職工在該企業(yè)的12個月社保繳納證明。 4．辦理程序 （1）申請。符合條件的機(jī)構(gòu)填寫《上虞區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)職工獎勵申請表》，向引進(jìn)職工的企業(yè)所在地人力社保部門提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局1樓109辦公室，聯(lián)系電話：0575-82316678； （2）審核。所在地人力社保部門對申請材料進(jìn)行審核，確定獎勵名單和金額； （3）撥付。公示無異議后，所在地人力社保部門向同級財政提出經(jīng)費(fèi)劃撥申請，財政部門及時將相關(guān)獎勵經(jīng)費(fèi)劃撥至人力社保部門，所在地人力社保部門將獎勵經(jīng)費(fèi)完成撥付。 三、個人引才獎勵 政策條款：對為企業(yè)招引5人（含）以上區(qū)外職工的個人，給予每人次250元的獎勵。 1．扶持對象 為企業(yè)引進(jìn)5人及以上區(qū)外職工的個人。 2．扶持標(biāo)準(zhǔn) 對為企業(yè)引進(jìn)5人及以上區(qū)外職工的個人，給予每人次250元獎勵，同個自然人每年獎勵不超過5萬元。 3．申請材料 （1）《上虞區(qū)個人引進(jìn)職工獎勵申請表》（附件4）； （2）個人身份證； （3）個人與企業(yè)的雙方合同協(xié)議、付款憑證； （4）引進(jìn)職工的勞動合同、職工在該企業(yè)的12個月社保繳納證明。 4．辦理程序 （1）申請。符合條件的個人填寫《上虞區(qū)個人引進(jìn)職工獎勵申請表》，向引進(jìn)職工的企業(yè)所在地人力社保部門提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局1樓109辦公室，聯(lián)系電話：0575-82316678； （2）審核。所在地人力社保部門對申請材料進(jìn)行審核，確定獎勵名單和金額； （3）撥付。公示無異議后，所在地人力社保部門向同級財政提出經(jīng)費(fèi)劃撥申請，財政部門及時將相關(guān)獎勵經(jīng)費(fèi)劃撥至人力社保部門，所在地人力社保部門將獎勵經(jīng)費(fèi)完成撥付。 四、重大項(xiàng)目技能人才招引補(bǔ)貼 政策條款：實(shí)施引進(jìn)或新開工省級重大項(xiàng)目技能人才招引補(bǔ)貼機(jī)制，項(xiàng)目首期投產(chǎn)招引中級工及以上技能人才，由區(qū)財政給予企業(yè)每人一次性500元補(bǔ)貼。 1. 扶持對象 我區(qū)新引進(jìn)或新開工省級重大項(xiàng)目（投資額超過50億元）。 2.扶持標(biāo)準(zhǔn) 補(bǔ)貼項(xiàng)目需為我區(qū)新引進(jìn)或新開工省級重大項(xiàng)目，引進(jìn)人才需為項(xiàng)目首期投產(chǎn)當(dāng)年首次來虞工作，擁有制造業(yè)領(lǐng)域中級工及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書），與用人單位簽訂1年以上勞動合同，在虞繳納社保滿1年。符合相關(guān)條件的由區(qū)財政給予企業(yè)每人一次性500元補(bǔ)貼。 3.申請材料 （1）《重大項(xiàng)目技能人才招引補(bǔ)貼申請表》（附件5）； （2）公司營業(yè)執(zhí)照； （3）引進(jìn)人員花名冊、身份證復(fù)印件； （4）引進(jìn)人員職業(yè)資格證書（技能等級證書）； （5）引進(jìn)人員社保繳費(fèi)記錄（人社部門從系統(tǒng)查詢）、與用人單位簽訂的勞動合同。 4. 辦理程序 （1）申請。引進(jìn)人員繳納社保滿1年后，由相關(guān)企業(yè)向區(qū)人力社保局提出補(bǔ)貼申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對申請補(bǔ)貼項(xiàng)目資格條件、人員身份條件進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)貼資金撥付至相關(guān)企業(yè)。 五、技能人才跨區(qū)域培養(yǎng)補(bǔ)貼 政策條款：對兩地院校合作辦學(xué)注冊在我市技工院校的市外生源全日制學(xué)生，在虞期間參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的，按照實(shí)際在校就讀時間給予學(xué)校中級工班每人每年最高1000元、高級工班每人每年最高2000元、技師班每人每年最高3000元補(bǔ)助；學(xué)生畢業(yè)后留虞就業(yè)的（社保繳納滿6個月并簽訂1年及以上勞動合同），再按照在校就讀時間給予學(xué)校每人每年2000元的培養(yǎng)補(bǔ)助。 1. 扶持對象 開展技能人才跨區(qū)域合作辦學(xué)的我市技工院校（合作辦學(xué)需為市外生源全日制學(xué)生，來紹就讀學(xué)籍注冊在我市技工院校）。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 在虞期間參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的，按照實(shí)際在校就讀時間給予學(xué)校中級工班每人每年最高1000元、高級工班每人每年最高2000元、技師班每人每年最高3000元補(bǔ)助；學(xué)生畢業(yè)后留虞就業(yè)的（社保繳納滿6個月并簽訂1年及以上勞動合同），再按照在校就讀時間給予學(xué)校每人每年2000元的培養(yǎng)補(bǔ)助。 3. 申請材料 （1）《上虞區(qū)技能人才跨區(qū)域培養(yǎng)補(bǔ)助申請表》（附件6）； （2）兩地院校簽訂的技能人才跨區(qū)域合作辦學(xué)協(xié)議； （3）技能人才跨區(qū)域合作辦學(xué)學(xué)生花名冊、身份證復(fù)印件； （4）參加頂崗實(shí)習(xí)花名冊； （5）申請人才培養(yǎng)補(bǔ)助需提供：留虞就業(yè)學(xué)生花名冊、畢業(yè)證書及勞動合同復(fù)印件、社保繳費(fèi)記錄（人社部門從系統(tǒng)查詢）。 4. 辦理程序 （1）申請。符合條件的學(xué)校向區(qū)人力社保局提出合作辦學(xué)（人才培養(yǎng)）補(bǔ)貼申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對學(xué)生學(xué)籍信息和資格條件進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)助資金撥付至學(xué)校。 六、院校人才輸送補(bǔ)貼 政策條款：鼓勵各類職業(yè)院校與我區(qū)企業(yè)建立合作關(guān)系，簽訂校企合作協(xié)議，輸送技能類應(yīng)屆畢業(yè)生到我區(qū)實(shí)習(xí)就業(yè)。對當(dāng)年累計輸送5名及以上應(yīng)屆畢業(yè)生到上虞就業(yè)的（簽訂一年以上勞動合同并參保），以每人次500至800元標(biāo)準(zhǔn)給予院校獎勵，每所院校每年獎勵最高不超過10萬元。 1.扶持對象 與我區(qū)企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議的各類職技院校。 2.扶持標(biāo)準(zhǔn) 對當(dāng)年累計輸送5人及以上技能類應(yīng)屆畢業(yè)生到上虞就業(yè)的（社保繳納滿6個月并簽訂1年及以上勞動合同），給予每人次500元獎勵；輸送20人及以上的，給予每人次800元獎勵，每所院校每年獎勵最高不超過10萬元。 3.申請材料 （1）《職技院校人才輸送補(bǔ)貼申請表》（附件7）； （2）職技院校與企業(yè)簽訂的校企合作協(xié)議； （3）留虞就業(yè)學(xué)生花名冊以及身份證復(fù)印件； （4）留虞就業(yè)學(xué)生畢業(yè)證書及勞動合同復(fù)印件、社保繳費(fèi)記錄（人社部門從系統(tǒng)查詢）。 4. 辦理程序 （1）申請。符合條件的學(xué)校向區(qū)人力社保局提出校企合作（人才培養(yǎng)）補(bǔ)貼申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對學(xué)生學(xué)籍信息和資格條件進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)貼資金撥付至學(xué)校。 七、企業(yè)定向培養(yǎng)技能人才補(bǔ)貼 政策條款：開展定向培養(yǎng)的企業(yè)，按每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不超過2年。 1. 扶持對象 到我區(qū)職技院校定向培養(yǎng)學(xué)生1年以上，并在其畢業(yè)后招聘至本單位工作的企業(yè)。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 定向培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后招聘至培養(yǎng)企業(yè)工作，簽訂勞動合同、繳納社會保險，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼企業(yè)，其工作滿1年后再補(bǔ)貼5000元。 企業(yè)需在開展定向培養(yǎng)前1周內(nèi)將有關(guān)備案材料報區(qū)人力社保局，包括：定向培養(yǎng)計劃、企業(yè)與職技院校簽訂的合作協(xié)議、擬培養(yǎng)人員花名冊。 3. 申請材料 （1）定向培養(yǎng)計劃； （2）企業(yè)與學(xué)校簽訂的培養(yǎng)協(xié)議； （3）定向培養(yǎng)人員花名冊； （4）合作培養(yǎng)學(xué)校推薦報告； （5）畢業(yè)證書復(fù)印件； （6）勞動合同復(fù)印件； （7）發(fā)票或收款收據(jù)。 4. 辦理程序 （1）申請。定向培養(yǎng)學(xué)生在培養(yǎng)期間取得職業(yè)資格證書（技能等級證書），進(jìn)入培養(yǎng)企業(yè)工作，企業(yè)經(jīng)合作院校推薦同意后向區(qū)人力社保局提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。由區(qū)人力社保局對企業(yè)提交的資料進(jìn)行審核，并結(jié)合實(shí)際培養(yǎng)績效情況確定補(bǔ)貼名單并公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)。 八、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼 政策條款：組織新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)，按每人每年最高6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不超過2年。 1. 扶持對象 與職技院校或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展“工學(xué)一體”合作培養(yǎng)的企業(yè)。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 職工學(xué)徒按企業(yè)支付給職技院校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的費(fèi)用補(bǔ)貼企業(yè)，每人每年最高6000元，補(bǔ)貼不超過2年。參加培訓(xùn)人員需為與企業(yè)簽訂12個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員、新轉(zhuǎn)崗人員或一線職工。 學(xué)生學(xué)徒按學(xué)徒月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)確定，每人每年最高3000元，補(bǔ)貼不超過1年。參加培訓(xùn)人員為與企業(yè)簽訂一年實(shí)習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的技工院校畢業(yè)年度在企實(shí)習(xí)學(xué)生。 企業(yè)需在開展學(xué)徒培訓(xùn)前1周內(nèi)將有關(guān)材料報區(qū)人力社保局，包括：學(xué)徒培養(yǎng)計劃、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與技工院校簽訂的合作協(xié)議、學(xué)徒花名冊及身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件（學(xué)生學(xué)徒的實(shí)習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議復(fù)印件）等材料。 3. 申請材料 （1）學(xué)徒培養(yǎng)計劃； （2）企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議； （3）企業(yè)與職技院校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽訂的合作協(xié)議； （4）企業(yè)新型學(xué)徒制花名冊及身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件； （5）培訓(xùn)合格證書及職業(yè)資格證書（技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書）、畢業(yè)證書復(fù)印件； （6）職工學(xué)徒需提供院校出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票，學(xué)生學(xué)徒需提供企業(yè)支付給學(xué)生的全部津貼憑證。 4. 辦理程序 （1）申請。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)向區(qū)人力社保局提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對企業(yè)提交資料進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)。 九、支持社會力量辦學(xué)補(bǔ)貼 政策條款：對新辦技工院校的企業(yè)及其他社會力量，根據(jù)辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模、教育質(zhì)量、培養(yǎng)成效等，由區(qū)財政給予相應(yīng)補(bǔ)貼，其中新辦技師學(xué)院的企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于500萬元；新辦技工學(xué)校的企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于300萬元。 1. 扶持對象 新辦技工院校的企業(yè)及其他社會力量。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 新辦技工學(xué)校的，校園占地面積不少于3萬平方米（約45畝），校舍建筑面積不少于1.8萬平方米（其中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所建筑面積不少于0.5萬平方米），并實(shí)際開展招生的，給予150萬元補(bǔ)貼；學(xué)制教育在校生規(guī)模達(dá)800人以上，師生比不低于1：20，連續(xù)三年高技能人才年均社會培訓(xùn)量達(dá)300人以上（或技師、高級技師達(dá)150人），再給予150萬元補(bǔ)貼。 新辦技師學(xué)院的，校園占地面積不少于10萬平方米（約150畝），校舍建筑面積不少于8萬平方米（其中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所建筑面積不少于2.5萬平方米），并實(shí)際開展招生的，給予250萬元補(bǔ)貼；學(xué)制教育在校生規(guī)模達(dá)3000人以上，師生比不低于1：18，連續(xù)三年高技能人才年均社會培訓(xùn)量達(dá)500人以上（或技師、高級技師達(dá)200人），再給予250萬元補(bǔ)貼。 3. 申請材料 （1）技工院校設(shè)立批復(fù)； （2）《新辦技工院校補(bǔ)貼申請表》（附件8）； （3）高技能人才培養(yǎng)名單（包括人員姓名、身份證號、證書編號、發(fā)證日期、職業(yè)工種、技能等級等）。 4. 辦理程序 （1）申請。符合條件的對象向區(qū)人力社保局提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對申報項(xiàng)目進(jìn)行審核并公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時完成撥付。 十、職技院校社會培訓(xùn)獎勵 政策條款：對符合條件的職技院校、成人文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校開展面向社會的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定，按規(guī)定可將培訓(xùn)和認(rèn)定取得的凈收入用于承擔(dān)項(xiàng)目服務(wù)的教師、管理人員及輔助人員的相關(guān)報酬。在國有凈資產(chǎn)不減少的前提下，經(jīng)批準(zhǔn)后績效工資總量最高可上浮50%。 1. 扶持對象 按要求完成年度職業(yè)技能培訓(xùn)和技能等級認(rèn)定任務(wù)的公辦職技院校、成人文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的在編在崗教師、管理人員及輔助人員。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 職技院校年度職業(yè)技能培訓(xùn)獎勵需完成的任務(wù)要求為每年開展社會職業(yè)技能培訓(xùn)人次達(dá)到其全日制在冊學(xué)生數(shù)的1.5倍以上，同時中職學(xué)校（技工學(xué)校）和高職院校（技師學(xué)院、含籌）高技能人才年社會培訓(xùn)量還應(yīng)分別達(dá)到400人（或技師、高級技師達(dá)到200人）和800人（或技師、高級技師達(dá)到400人）；成人文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校每年開展社會技能培訓(xùn)人數(shù)需達(dá)2000人以上，新增技能人才需達(dá)500人。 在國有凈資產(chǎn)不減少的前提下，公辦職技院校、成人文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校面向社會開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定（含院校學(xué)生認(rèn)定）所得收入，扣除必要成本支出后（包括認(rèn)定所需要支出的人員和材料等成本費(fèi)用），剩余部分70%可用于在編在崗教職工獎勵，30%可用于院校事業(yè)發(fā)展，用于獎勵分配的資金在績效工資總量上進(jìn)行上浮，人均發(fā)放額度不得超過當(dāng)?shù)乜冃ЧべY基準(zhǔn)線的20%。 3. 申請材料 《職技院校社會職業(yè)技能培訓(xùn)收入獎勵分配審批表》（附件9），其中國有凈資產(chǎn)年度比對情況、年度職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定總收入和年度職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定（包括認(rèn)定所需要支出的人員和材料等成本費(fèi)用）等需附第三方機(jī)構(gòu)審核意見。 4. 辦理程序 （1）申請。符合條件的職技院校、成人文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校向主管部門提出申請； （2）審核。主管部門審核通過后，報區(qū)人力社保局、區(qū)財政局審核； （3）撥付。審核通過后，由院校根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)（認(rèn)定）情況分配相關(guān)收入。 十一、制造業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 政策條款：加大制造業(yè)技能人才培訓(xùn)力度，高端裝備、新材料、電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥等領(lǐng)域職業(yè)工種培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在已有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%，相關(guān)緊缺工種可提高50%。 1. 扶持對象 職業(yè)技能培訓(xùn)對象，包括在虞參加失業(yè)保險的企業(yè)職工，具有上虞戶籍或在上虞常住并辦有居住證或辦理失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動者，在虞就業(yè)創(chuàng)業(yè)的其他城鄉(xiāng)勞動者，在虞就讀大學(xué)生以及上虞生源在外地就讀的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及其他按規(guī)定可納入補(bǔ)貼范圍的群體。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 涉及紹興市三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（現(xiàn)代紡織、綠色化工、金屬加工）、四大新興產(chǎn)業(yè)（高端裝備、新材料、電子信息及現(xiàn)代醫(yī)藥）和兩大歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)（黃酒、珍珠）等相關(guān)職業(yè)工種培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在已有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%，列入緊缺工種的可提高50%。原則上每人每年可享受不超過3次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，且與技能提升補(bǔ)貼不重復(fù)享受，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。 3. 申請材料 （1）機(jī)構(gòu)（企業(yè)）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請資料：《上虞區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（單位）》（附件10）、結(jié)報人員名單、培訓(xùn)學(xué)員簽到情況、課程佐證材料、結(jié)報人員享受補(bǔ)貼身份證明以及發(fā)票收據(jù)等資料。 （2）機(jī)構(gòu)認(rèn)定補(bǔ)貼申請資料：《上虞區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定補(bǔ)貼申請表（單位）》（附件11）、《上虞區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定補(bǔ)貼人員花名冊》（附件12）、認(rèn)定發(fā)票。 （3）個人培訓(xùn)與認(rèn)定補(bǔ)貼申請資料：《上虞區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（個人）》（附件13）、培訓(xùn)發(fā)票、認(rèn)定發(fā)票、身份證復(fù)印件、個人銀行卡（市民卡）材料和個人身份資質(zhì)證明材料。 4. 辦理程序 （1）申請。符合條件的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人向區(qū)人力社保部門提出培訓(xùn)（認(rèn)定）補(bǔ)貼申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對申請材料進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)貼資金撥付至機(jī)構(gòu)、企業(yè)或個人。 十二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)獎勵 政策條款：鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對當(dāng)年度組織高技能人才社會培訓(xùn)量達(dá)到200人及以上的機(jī)構(gòu)，額外給予每100人2萬元的人才培養(yǎng)獎勵，每家機(jī)構(gòu)每年獎勵金額最高不超過10萬元。 1.扶持對象 區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 2.扶持標(biāo)準(zhǔn) 對當(dāng)年度組織高技能人才社會培訓(xùn)量達(dá)到200人及以上的機(jī)構(gòu)（按發(fā)證時間計算），額外給予每100人2萬元的人才培養(yǎng)獎勵，每家機(jī)構(gòu)獎勵金額每年最高不超過10萬元。 3.申請材料 （1）《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)獎勵申請表》（附件14）； （2）《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)花名冊》（附件15）。 4.辦理程序 （1）申請。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)獎勵申請表》和《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)花名冊》等信息； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對上報資料進(jìn)行審核； （3）撥付。區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將培養(yǎng)獎勵撥付至機(jī)構(gòu)。 十三、企業(yè)技能人才培養(yǎng)獎勵 政策條款：鼓勵企業(yè)通過多種形式實(shí)現(xiàn)在職員工技能提升，對每年自主培養(yǎng)在職員工并取得初級工、中級工職業(yè)技能等級證書的，按每50人1萬元進(jìn)行獎勵；取得高級工及以上職業(yè)技能等級證書的，按每50人2萬元進(jìn)行獎勵，每家企業(yè)每年補(bǔ)貼金額最高不超過20萬元。 1.扶持對象 區(qū)內(nèi)各企業(yè)。 2.扶持標(biāo)準(zhǔn) 對每年自主培養(yǎng)在職員工并取得初級工、中級工職業(yè)技能等級證書的（按發(fā)證時間計算），按每50人1萬元進(jìn)行獎勵；取得高級工及以上職業(yè)技能等級證書的（按發(fā)證時間計算），按每50人2萬元進(jìn)行獎勵，每家企業(yè)每年補(bǔ)貼金額最高不超過20萬元。 3.申請材料 （1）《企業(yè)技能人才培養(yǎng)獎勵申請表》（附件16）； （2）《企業(yè)技能人才培養(yǎng)花名冊》（附件17）。 4.辦理程序 （1）申請。企業(yè)提交《企業(yè)技能人才培養(yǎng)獎勵申請表》和《企業(yè)技能人才培養(yǎng)花名冊》等信息； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對上報資料進(jìn)行審核； （3）撥付。區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將培養(yǎng)獎勵撥付至企業(yè)。 十四、職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)（企業(yè)）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 政策條款：聚焦制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開展職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)、示范企業(yè)評選活動，對被評選為市級職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)的給予20萬元補(bǔ)助，市級示范企業(yè)的給予5萬元補(bǔ)助。 1. 扶持對象 被評選為市級職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)（企業(yè)）的單位。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 示范園區(qū)每家補(bǔ)助20萬元；示范企業(yè)每家補(bǔ)助5萬元。 3. 申請材料 （1）市級職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)或示范企業(yè)評選結(jié)果文件； （2）《市級職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)（企業(yè)）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請表》（附件18）。 4. 辦理程序 （1）申請。符合條件的單位向區(qū)人力社保局提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對申報單位提交的資料進(jìn)行審核并公示； （3）撥付。區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)助資金撥付至相關(guān)單位。 十五、題庫建設(shè)獎勵 政策條款：鼓勵有條件的企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開發(fā)適應(yīng)我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或技能等級認(rèn)定題庫建設(shè)。對由區(qū)內(nèi)評價機(jī)構(gòu)主體開發(fā)并經(jīng)驗(yàn)收通過的《專項(xiàng)職業(yè)能力規(guī)范》和技能等級認(rèn)定題庫，由區(qū)財政按一個工種3萬元給予牽頭單位獎補(bǔ)。 1.扶持對象 區(qū)內(nèi)各企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 2.扶持標(biāo)準(zhǔn) 對由區(qū)內(nèi)評價機(jī)構(gòu)主體開發(fā)并經(jīng)驗(yàn)收通過的《專項(xiàng)職業(yè)能力規(guī)范》和技能等級認(rèn)定題庫，由區(qū)財政按一個工種3萬元給予牽頭單位獎補(bǔ)。 3.申請材料 （1）《題庫建設(shè)獎勵申請表》（附件19)； （2）單位自主開發(fā)的《專項(xiàng)職業(yè)能力規(guī)范》和技能等級認(rèn)定題庫。 4.辦理程序 （1）申請。符合條件的單位向區(qū)人力社保局提出申請； 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓709辦公室，聯(lián)系電話：0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局邀請專家對申報單位提交的題庫資料進(jìn)行驗(yàn)收審核并公示； （3）撥付。區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將補(bǔ)助資金撥付至牽頭單位。 十六、高技能人才崗位補(bǔ)助 政策條款：充分發(fā)揮政府激勵引導(dǎo)作用，對新取得緊缺職業(yè)（工種）技師、高級技師及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）的企業(yè)在崗職工，分別給予每人每月300元、600元的崗位補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限不超過3年；對已取得緊缺職業(yè)（工種）技師、高級技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）的企業(yè)在崗職工，分別給予一次性3000元、6000元的崗位補(bǔ)助。 1. 扶持對象 取得緊缺職業(yè)（工種）技師、高級技師及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）的企業(yè)在崗參保職工。 2. 扶持標(biāo)準(zhǔn) 自2023年1月1日起，對新取得緊缺職業(yè)（工種）技師、高級技師及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）的企業(yè)在崗參保職工，分別給予每人每月300元、600元的崗位補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限各不超過3年；對已取得緊缺職業(yè)（工種）技師、高級技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）的企業(yè)在崗參保職工，分別給予一次性3000元、6000元的崗位補(bǔ)助；已取得高等級證書的，不再享受低等級證書補(bǔ)貼。 在紹興市范圍內(nèi)，已取得緊缺工種證書人員每人只能享受一次補(bǔ)貼，新取證人員每人只能享受一個工種的補(bǔ)貼，按申請時取證等級為準(zhǔn)。已享受過上虞區(qū)高技能人才晉升補(bǔ)貼的不再重復(fù)享受一次性崗位補(bǔ)助。 崗位補(bǔ)助申請由參保職工所在企業(yè)于每年2-3月進(jìn)行統(tǒng)一提交，補(bǔ)貼資金每年撥付一次，撥付上一年度補(bǔ)貼資金。 3. 申請材料 （1）企業(yè)匯總提交《上虞區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)助申請匯總表》（附件20）； （2）職業(yè)資格證書或技能等級證書（由職工本人在一體化平臺申請，需填寫完整的技能證書信息并在“原證書佐證材料”中上傳）； （3）個人銀行卡（市民卡）材料（由職工本人在一體化平臺申請，在“其他材料PDF掃描件”中上傳）； （4）社保繳費(fèi)記錄（人社部門從系統(tǒng)查詢）。 4. 辦理程序 （1）申請。取得緊缺職業(yè)（工種）技師、高級技師及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）的在崗職工，由職工本人在“浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺（網(wǎng)址：https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/002/client/index7.jsp）“申請，并由所在企業(yè)向社保參保地人社部門提交《上虞區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)助申請表》，網(wǎng)上申請人員名單需與企業(yè)提交的申請表名單保持一致。 受理地址：曹娥街道嘉和路168號區(qū)人力社保局7樓711辦公室，聯(lián)系電話：0575-82120313、0575-82972720； （2）審核。區(qū)人力社保局對申報人員身份及資格條件進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼名單和金額后進(jìn)行公示； （3）撥付。經(jīng)公示無異議后，區(qū)人力社保局向區(qū)財政局提出資金劃撥申請，資金到位后及時將資助經(jīng)費(fèi)撥付至申請人。 附件：1.上虞區(qū)一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼申請表 2.上虞區(qū)一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性交通補(bǔ)貼明細(xì)表 3.上虞區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)職工獎勵申請表 4.上虞區(qū)個人引進(jìn)職工獎勵申請表 5.重大項(xiàng)目技能人才招引補(bǔ)貼申請表 6.上虞區(qū)技能人才跨區(qū)域培養(yǎng)補(bǔ)助申請表 7.職業(yè)院校人才輸送補(bǔ)貼申請表 8.新辦技工院校補(bǔ)貼申請表 9.職技院校社會職業(yè)技能培訓(xùn)收入獎勵分配審批表 10.上虞區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（單位） 11.上虞區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定補(bǔ)貼申請表（單位） 12.上虞區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定補(bǔ)貼人員花名冊 13.上虞區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（個人） 14.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)獎勵申請表 15.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培養(yǎng)花名冊 16.企業(yè)技能人才培養(yǎng)獎勵申請表 17.企業(yè)技能人才培養(yǎng)花名冊 18.市級職業(yè)技能等級認(rèn)定示范園區(qū)（企業(yè)）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請表 19.題庫建設(shè)獎勵申請表 20.上虞區(qū)緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)助申請匯總表 |
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附件1-20.docx